Despre Concediere

Nu este deloc placut sa concediezi un om, dar acest lucru se dovedeste uneori inevitabil.Daca ati angajat pe cineva, care dupa un an (maxim doi) de activitate, nu da rezultate, trebuie sa recunoasteti ca ati facut o greseala.Fata de toti ceilalti oameni care trebuie sa se ocupe si de sarcinile acestui angajat neproductiv, este o nedreptate sa-l pastrati la infinit in companie.Dar este nedrept si fata de el. Poate ca in alta companie si in alt domeniu ar fi mai eficient si poate evolua din punct ...